Подождите, идет загрузка
21.01.2019
В 2013 году на заводе группы PSA (PSA Peugeot Citroën) в пригороде Парижа городке Ольне вспыхнула забастовка. Рабочие протестовали против планов собственников закрыть предприятие с минимальными затратами. О ходе забастовки, оккупации протестующими предприятия и государственных учреждений, подробно рассказывает документальный  фильм «Как львы», который «Рабочая платформа» планирует в ближайшее время выложить в Интернет. А пока что […]
Андрей Заводской - 27.12.2018
Вышел очередной номер рабочей газеты, издаваемой при активном участии членов РП, а также коммунистов Алтая и Омска.
Андрей Заводской - 15.12.2018
10 ноября 2018 годав городе Шахтинске (Карагандинская область, Казахстан) произошло нападение на Дмитрия Сенявского, председателя филиала Отраслевого профсоюза работников топливно-энергетического комплекса в Карагандинской области. Профсоюзный лидер получил серьёзные травмы и оказался в больнице. Независимые профсоюзы в Казахстане находятся под постоянной атакой со стороны силовых структур и правительства, тесно сотрудничающих с промышленными компаниями. За активистами следят, […]
26.11.2018
Предлагаем вашему вниманию статью левого журналиста и активиста Российского Социалистического Движения Ивана Овсянникова. Впервые материал был опубликован на сайте: russian.eurasianet.org
25.11.2018
В конце ноября работники «Форда» вышли на забастовку, чтобы бороться за новый коллективный договор. Сейчас «Форд» не работает на полную мощность – занято 580 производственных работников, из них 400 состоят в двух независимых профсоюзных первичках ППО «Форд» и МПРА. Каковы задачи бастующих, как проводить забастовку и что делать обычным работникам? Об этом мы поговорили с […]
Андрей Заводской - 21.11.2018
По закону, для создания на предприятии профсоюза требуется всего 3 работника. Однако не все права, что даёт нам закон, работают в реальной жизни. Если вы создадите профсоюз втроём и официально уведомите об этом своё начальство, то в ответ  получите угрозы, выговоры и попытки увольнения. Нужно сразу понимать, что руководство не будет сидеть сложа руки. Даже […]